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Personal und Training

360° Feedback bei bauMax – 10.000 MitarbeiterInnen, 900 Führungskräfte, 9 Länder, 1 Online-Plattform
vieconsult Vienna Corporate Research and Development GmbH

nominiert
Jahr: 2012 | Bundesland: Wien
Einreicher: vieconsult Vienna Corporate Research and Development GmbH
Kunde: bauMax AG
Feedback ist ein wichtiges Element für jeden Lernprozess. Nur wenn Feedback vorhanden ist, kann man aus dem eigenen Verhalten Schlüsse ziehen: Ob dieses wirkt, gut ankommt, die erwünschten Effekte erzielt oder etwas daran verändert werden sollte.

Feedbackschleifen sind daher auch für die Führungskräfteentwicklung unumgänglich. Aber wie kann ein Großkonzern seinen 900 Führungskräften in 9 Ländern strukturiertes Feedback ermöglichen?

Vor dieser Herausforderung stand die bauMax AG: Zur Lösung dieses Problems wurde die vieconsult GmbH beauftragt. Der Auftrag sah vor, eine 360° Feedback-Befragung nicht nur einmalig im Unternehmen durchzuführen, sondern als permanentes Personalentwicklungsinstrument mit jährlichem Zyklus zu implementieren. Die Eckdaten:

• Zielgruppe: 900 Führungskräfte und 10.000 Mitarbeiter
• Projektgebiet: 9 Länder (AT, CZ, SK, HR, SL, HU, RO, BG, TR)
• Entwicklung eines Erhebungsinstrumentes aufbauend auf den Führungsleitlinien des Unternehmens
• Implementierung einer Online-Plattform in 9 Sprachen, die den gesamten Prozess - von der Nominierung der Feedbackgeber bis zur automatisierten Berichtslegung - online abbildet.
• Volle Verwaltungs- und Administrationsmöglichkeiten für die Personalabteilung bei 100% Datenschutz

Das Projekt leistet einen wichtigen Beitrag, die Führungskräfteentwicklung bei bauMax zu stärken, die Umsetzung des Führungs-Leitbildes im Alltag zu messen und die bauMax-Unternehmenskultur positiv zu entwickeln.
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