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Ausgangssituation: Aufgrund der hohen Arbeitslosigkeit in den Regionen Polens wurden konzertierte, nachhaltige Maßnahmen gefordert, die die Arbeitslosigkeit verringern und die administrativen Kapazitäten der Einrichtungen der Arbeitsmarktverwaltung erhöhen sollten. Diese Prinzipvorgaben wurden in einem PHARE Projekt (PL01.06.09.01-02-08) ausgeschrieben, welches die bit Gruppe gewinnen konnte. Das Gesamtprojektvolumen betrug 1.4 Mio. EUR und gliederte sich in 4 Subprojekte: SP1: Trainings und Beratungsleistungen zur Wiedereingliederung von 816 arbeitssuchenden Personen und Chancensteigerung von 144 Personen, die von Arbeitslosigkeit bedroht waren.
SP2:Unterstützung durch Training und Beratungsleistungen von 240 Personen bei der Gründung eigener Unternehmen.
SP3: Beratungs- und Trainingsleistungen für 300 Beschäftigte und Führungskräfte von KMUs.
SP4: Etablierung eines lokalen Beschäftigungspaktes nach österreichischem Vorbild in der Region. Dieser Pakt sollte die Struktur der beruflichen Bildung positiv beeinflussen.

Das Projekt wurde unter Führung der bit Gruppe, vertreten durch die bit schulungscenter mit Konsortialpartnern aus Polen und Deutschland

Die Umsetzung erfolgte in folgenden Bereichen:
? Projektmanagement und Koordination des transnationalen Konsortiums
? Finanzgebahrung und Mittelverteilung
? PR Konzept und Kommunikation in der Region Opole
? Teilnehmerrekrutierung und Verwaltung
? Durchführung von Trainings und Beratungsleistungen in allen 4 Subprojekten
insbesondere SP2 (Unternehmensgründerprogramm) und SP4(Beschäftigungspakte)
? Durchführung eines Wettbewerbs für Schulen und Ausschreibung von IT Ausstattung für die Gewinnerschulen (ca 90.000 EUR)
? Transfer von Know-how und Modellen bzw. Konzepten in die Region
? Projektcontrolling und Monitoring
? Beratung und Begleitung des Kunden bei der Transfersicherung und Fixierung der Evaluierungsergebnisse

Das Projekt konnte in allen Bereichen (Anzahl der Teilnehmer, Vermittlungsquoten, Gründerquoten etc) über den Zielvorgaben zeitgerecht abgeschlossen und vollständig korrekt abgerechnet werden.
Im SP1 wurden 1011 Personen erfolgreich geschult (960 geplant). Im SP2 wurden 250 Personen beraten und geschult. 35 davon gründeten ein Unternehmen. In Summe fanden 54 der 250 Personen Arbeit. Im SP3 wurden 347 KMUs im Projekt geschult. (geplant 133)
Vor allem das Gründerprogramm wurde als so erfolgreich bewertet, dass ein Folgeprojekt im Volumen von 1.9 Mill EUR gewonnen werden konnte. Auch nach Abschluss des Folgeprojekts wurde das Gründerprogramm fortgesetzt.