360° Wertschätzung als Startpunkt für eine neue Leadership-Philosophie

Mitarbeiterbindung im Handel neu definiert! Unser Projekt „360° Wertschätzung“ zielt darauf ab, die Personalfluktuation zu reduzieren und die starke SPAR-Unternehmenskultur weiter zu fördern. Durch den gezielten Einsatz von "Positive Tools" wie TalentCoach unterstützen wir eine wertschätzende Führungskultur und bieten eine einzigartige Kombination aus digitalen Services und persönlichen Trainings. Die Ergebnisse sprechen für sich: begeisterte TN und motivierte Teams lassen positive Auswirkungen auf emotionale Mitarbeiterbindung erwarten. Unsere innovative Strategie ermöglicht es Führungskräften, ihre eigenen Stärken zu entdecken und Positive Leadership selbst erfahrbar und spürbar zu machen. So gelingt der Transfer ins eigene Team perfekt.