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Kategorie PT
Personal und Training

Selektives RPO - Recruitment Process Outsourcing
TRESCON Personalberatung

nominiert
Jahr: 2016 | Bundesland: Oberösterreich
Einreicher: TRESCON Personalberatung
Kunde: Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH
Recruitment Process Outsourcing (RPO) ist die Auslagerung einzelner bzw. mehrerer Komponenten oder des gesamten Recruiting-Prozesses. Die operative Verantwortung für die definierten Prozesse wird an den RPO Dienstleister übertragen und der unternehmenseigene HR-Bereich entlastet. Dadurch kann sich der Auftraggeber uneingeschränkt auf seine Kernkompetenzen konzentrieren und zugleich den sich wandelnden Anforderungen an Recruiting gerecht werden. Die in diesem Projekt definierten Prozess-Schritte aller Recruitings (selektives RPO) werden über einen längeren Zeitraum durch den professionellen HR-Dienstleister TRESCON übernommen.
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