Wall of Fame

Was Sigmund Freud für das 20. Jahrhundert bedeutete, soll 64keys für das 21. Jahrhundert werden: Eine Pionierleistung in der weiteren Erforschung des Phänomens „Persönlichkeit“.
 Die wichtigste Ressource jedes Unternehmens - seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - in ihrer Persönlichkeit besser zu verstehen und damit authentischer einsetzen und fördern zu können, ist das Ziel und der Inhalt des 64keys-Projekts. 
 Die 64keys-Software gibt - in der Anwendung durch professionelle BeraterInnen - Aufschluss über die authentischen Talente eines Menschen und ermöglicht es erstmals, auch die Dynamik in Arbeitsteams sowie in gesamten Organisationen zu analysieren und grafisch darzustellen.