Authentische Kommunikation, Körpersprache, Kundenführung für führende Mitarbeiter einer Investmentbank

Projekt: Zweieinhalb Tages Coaching mit Pferden 26. bis 28. August 2015 Zielsetzung: - Vertrauensbildung beim Kunden - Kundenführung, Mitarbeiterführung - Authentische Kommunikation – wie wirke ich? - EQ, Sozialkompetenz - Eigene Stärken und Schwächen erkennen und einen bewussten Umgang damit schaffen (wie selbstsicher bin/wirke ich?) Teilnehmer: 8 sehr unterschiedliche Persönlichkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich, Einzelkämpfer, die alle an einem Strang ziehen und erfolgreich sein wollen. Ablauf: - detaillierte Auftragsklärung Zielsetzung (siehe oben) - Inhalte, Ablauf und Rahmenbedingungen klären (Unterbringung, Verpflegung, ...) - Coaching : Come together mit theoretischer Einführung "Warum Pferde als Coaches?", 27. und 28.8. jeweils Einzelcoachings mit Pferden in der Gruppe mit Gruppenfeedback, Trainerinnenfeedback, VIdeoanalyse, Reflexionsarbeit, Umsetzung in neuen Übungen mit den Pferden, Transferarbeit für den beruflichen und privaten Alltag. - 13.10. Nachcoaching der Gruppe mit Erfahrungsberichten und Transfererfolgen. Tenor: "Konnten extrem viel mitnehmen, das effizienteste und nachhaltigste Coaching, das wir jemals gemacht haben. - resultierend aus dem gemeinsamen Nachcoaching der Gruppe noch zwei Einzel-Reflexionen zu persönlichen, privaten Themenstellungen.