Awarity – The Human Firewall

Gefahrensensibilisierung der Mitarbeiter ist für Unternehmen heute überlebensnotwendig. Datenpannen können nicht nur einen immensen finanziellen Schaden bedeuten, sondern auch schwerwiegende Image- und Vertrauensverluste. Die Ursachen sind dabei nicht nur Hackerangriffe, sondern manchmal auch mangelndes Bewusstsein und nicht ausreichendes Training. Die Trainingsplattform unterstützt bei der dauerhaften Etablierung einer Sicherheitskultur und greift dabei vor allem das Problem der Vergessenskurve auf. Awarity verfolgt den Ansatz regelmäßiger Interaktion und verschiebt durch die kontinuierliche Thematisierung die Vergessenskurve. Zu diesem Zweck basiert die Plattform auf den drei Kernelementen Reporting, E-Learning und einem Belohnungssystem. Zentraler Bestandteil und Garant für die Nachhaltigkeit ist, dass sich die Mitarbeiter regelmäßig mit dem Thema Sicherheit auseinandersetzen. Zu diesem Zweck werden die Mitarbeiter für deren Aktionen innerhalb der Plattform mit entsprechenden Punkten belohnt. Jene Person die am Ende einer definierten Zeitperiode, zum Beispiel ein Monat, die meisten Punkte erlangt hat, erhält eine zusätzliche Belohnung wie beispielsweise einen Essensgutschein oder den ersten Parkplatz vor der Haustüre. Ziel ist, notwendiges Bewusstsein zu schaffen und dadurch Sicherheitsrisiken zu senken und -vorfälle zu minimieren.