Human Resources, Ethik und CSR
Kategorie HRE
Human Resources, Ethik und CSR

Das “Employer Branding Talent” – Ein Spiel zur Selbstanalyse der eigenen Arbeitgebermarke

Bud & Terence


Jahr: 2019 Bundesland: Oberösterreich
Einreicher: Bud & Terence https://www.bud-terence.at
Kunde: BAUHÜTTE LEITL-WERKE GMBH https://leitl.at
Das Produkt trägt den Namen "Employer Branding Talent" und ist ein Spiel zur Selbstanalyse der Arbeitgebermarke. Durch die einzigartige Kombination von wissenschaftlicher Methodik und spielerischem Ansatz werden in nur einem Tag eine 360° Analyse und ein Maßnahmenkatalog für die firmeneigene Employer Brand erarbeitet. Der hohe Innovationsgrad liegt in der Verknüpfung von Gamification und fundierter Abläufe. Ein Trainer = Spielleiter führt das Team von bis zu 8 Personen durch die 4 Dimensionen (Kultur & Image, Mitarbeiterbindung, Zielgruppe und Kommunikation) des Spiels. Der Spielekoffer beinhaltet sämtliche, bereits vorgedruckte Materialien wie z.B das Spielbrett, Kreativkarten, Zeichenblätter, Würfel, Feedback-Jetons und Flipcharts.