Effektive Kommunikationspolitik als Teil der Integrierten Unternehmensentwicklung bei HTS.

Effektive Kommunikationspolitik als Teil der Integrierten Unternehmensentwicklung bei HTS. Im Rahmen der Integrierten Unternehmensentwicklung wurde das Marketingthema "Effektive Kommunikationspolitik" strategisch und operativ behandelt. Das erfolgte primär an Hand der bewährten Methode des Unternehmerincoachings mit der Geschäftsführerin der HTS GmbH, die ab 2015 neben dem Marketing auch für die Unternehmensentwicklung verantwortlich ist. Dabei ging es zuerst darum, das Bewusstsein und die Bereitschaft für Unternehmensberatung und Unternehmensentwicklung im Unternehmen zu festigen und zu verankern. Das war nicht ganz einfach, weil es in der Geschäftsführung keine Einigkeit zu diesem Thema gab. Erst der Erfolg bzw. erst die ersten Teilerfolge und sichtbaren Umsatzsteigerungen in den relevanten Bereichen schwächten die Skepsis ab. Nunmehr wird das Thema im Unternehmen systematisch angegangen. Im Rahmen der operativen Kommunikationspolitik wurden Themen wie Corporate Design, Corporate Communication, Corporate Behaviour, Marke, PR, Werbung, Online-Marketing, Verkaufsförderung (Mailings, Aktionen), Schauraum, Homepage, Blog, Fahrzeugbeschriftung, Verkaufsmappen und Messen. Hier war viel Mut für Neues und Kreativität gefordert. Es wurden alte Grenzen im Denken und Handeln überwunden und teilweise sehr mutige neue Ansätze verfolgt, die alle erfolgreich verliefen. Das Kundenfeedback und der wirtschaftliche Erfolg sprechen dafür.