Realisierung eines strategisch wirksamen, neuen Arbeitsumfeldes für epunkt Internet Recruiting im Co-Design mit den Mitarbeitern.

Büroprojekte bieten die seltene Chance, strategische Entwicklungsprozesse im Unternehmen zu fördern und die Marke zu stärken. epunkt ergriff bei ihrem Büroübersiedlungsprojekt diese Chance und beauftragte die SYMBIOS mit der Realisierung eines strategisch wirksamen, einzigartigen, neuen Arbeitsumfeldes. Hierfür entwickelte SYMBIOS eine innovative Methode, die auf den Prinzipien der partizipativen Architektur und des sog. Human Centered Designs basieren. Neue Arbeitsumfelder entstehen im Co-Design gemeinsam mit den Mitarbeitern. Auf diese Weise lassen sich neue Arbeitsumfelder und die damit verbundenen Veränderungen wirksam und innerhalb kurzer Zeit realisieren.