Human Resources, Ethik und CSR
Kategorie HRE
Human Resources, Ethik und CSR

SDG4SME | Nachhaltigkeit & Business Excellence mittels Unternehmensarchitektur Management im Unternehmen verankern

GOLDWERT _ events & coaching


Nominiert
Jahr: 2021 Bundesland: Tirol
Einreicher: GOLDWERT _ events & coaching https://goldwert.tirol
Kunde: ECCOStandards & More KG https://www.eccostandards.com
Die Einhaltung bzw. Orientierung der Unternehmensführung an den internationalen Prinzipien, Guidelines, Standards der weltweit gültigen Corporate Social Responsibility Richtlinie ISO 26000 und die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens auf Basis der Konformität mit ONR 192500 sowie den Reifegrad der Unternehmensführung, dessen Kernstrategie, Kernprozesse und Kommunikation zu den Stakeholdern. Die soziale Innovationskraft, Agilität und Energieeffektivität (Kreislaufwirtschaft) als lernende Organisation, unter Berücksichtigung internationaler eco.soc Standards. eccos²²® legt die Methode des PDCA Zyklus zur kontinuierlichen Verbesserung zugrunde und bewertet diese Prozesse auf Basis der international anerkannten EFQM Radar-Bewertung