Wall of Fame

Klein- und Mittelbetrieben fehlen oftmals die Ressourcen, ihren Lehrlingen interne Weiterbildungsprogramme anzubieten. Dies ist ein Nachteil gegenüber großen Ausbildungsplayern im War-Of-Talents. Die ABAU hat es sich zum Ziel gesetzt, für seine 58 Mitgliedsbetriebe ein nachhaltiges Empowerment-Tool zu entwickeln, das sowohl die Kompetenzen der zukünftigen Fachkräfte (ca.180 Lehrlinge), als auch das Employer Branding für die Lehrlingsakquise stärkt. Dazu wurden die Anforderungen der Lehrlinge, Unternehmer:innen und Ausbildenden berücksichtigt. Die Initiative beinhaltet ein branchenspezifisches Ausbildungsprogramm mit Blended Learning, den Einsatz der KI, Öko-Touren zur Ressourcenschonung und Powertage mit Idolen wie Thomas Morgenstern.