Wall of Fame

Authentische, wirksame Führungskraft – aus Überzeugung und Mut. Gelingt mit ES-Sense® eine strategische Weiterentwicklung der Persönlichkeit? Ja, wenn man als Führungskraft den Mut hat – wie Ing. Peneder, Bereichsleiter eines Weltmarktführers – sich zuerst mit der Entfaltung eigener Potenziale zu beschäftigen. Weil das Vorbild für Mitarbeiter wirkt und inspiriert. So war es – erst individuell, dann im Team – möglich, Essenzen herauszuarbeiten und eine tiefergehende Entfaltung der Potenziale und Transformation der inneren Einstellung zu ermöglichen. Die Ergebnisse sprechen für sich: Mit minimalem Zeitaufwand wurden Entwicklungspotenziale sichtbar. Alle im Team erreichten mit neuer innerer Einstellung zum Ziel selbst definierte Meilensteine.