METRO MCC AT Talentprogramm: Trust the process! Talent-Camp, Krise inklusive: Geplant ungeplante Transformation mit digitalem Mehrwert.

Mit einem bottom-up gestalteten Talentprogramm für ihre Future Leaders wollte METRO Österreich echte Veränderung anstoßen. hrdiamonds antwortete mit einem hochflexiblen LERNEn.0©-Trainingskonzept, das den Mensch in den Fokus sowie primär auf Selbstorganisation des*r Einzelnen setzt. Unter einem inhaltlich und organisatorisch stabil gestützten TRUST THE PROCESS-Dach gingen 60 Talente aus Märkten und Büro ins Vertrauen: mit Berg-Kickoff, Lerngruppen und 360-Grad-Feedback. Corona führte ungeplant, aber zusätzlich wertvoll zur digitalen Transformation mit neuen Infrastrukturen und Medien. Getragen von dieser positiven Camp-Erfahrung wurde in Folge ein Management Summit mit 150 Personen virtuell umgesetzt - ebenfalls begleitet von hrdiamonds.